На основе общения с друзьями и знакомыми пришел к интересному выводу,
что в нашем реальном мире зарплата(доход) является некоторой функцией от затраченных усилий.
Самое интересное, что эта функция абсолютно различна для разных сфер
деятельности, городов, стран, деление можно продолжить.
Все усредненно - каждый наемный сотрудник, предприниматель, чиновник
находится в определенной точке графика.
Соответсвенно, он может быть доволен своим местом на графике или нет.
И предпринимать какие-либо меры по перемещению в пределах графика,
или сменить сам график.
Попытался нарисовать несколько графиков.
Оси координат, по доходу вертикальная ось, горизонтальная ось - расход физических или нервных клеток.

С этим графиком все понятно, сколько сделал столько получил.

Вот этот график уже гораздо интереснее - линия показывает где усредненно находится любой наемный сотрудник в зависимости от приложенных усилий. Но! Возможны варианты:
Точка А - сотрудник получает много, работает мало, такой сотрудник или "блатник", или его скоро выгонят. Точка В - сотрудник работает много, получает мало, такой в большинстве случаев уйдет сам, если есть куда.

Вот этот график еще интереснее: показывает как трудно преодолеть барьер, когда доходность бизнеса превысит определенный доход, но преодолев эту планку, каждое затраченное усилие будет приносить все больше и больше плодов.
В конечном итоге каждый сам выбирает, на каком графике и в какой точке он будет находиться в этой жизни.
что в нашем реальном мире зарплата(доход) является некоторой функцией от затраченных усилий.
Самое интересное, что эта функция абсолютно различна для разных сфер
деятельности, городов, стран, деление можно продолжить.
Все усредненно - каждый наемный сотрудник, предприниматель, чиновник
находится в определенной точке графика.
Соответсвенно, он может быть доволен своим местом на графике или нет.
И предпринимать какие-либо меры по перемещению в пределах графика,
или сменить сам график.
Попытался нарисовать несколько графиков.
Оси координат, по доходу вертикальная ось, горизонтальная ось - расход физических или нервных клеток.
С этим графиком все понятно, сколько сделал столько получил.
Вот этот график уже гораздо интереснее - линия показывает где усредненно находится любой наемный сотрудник в зависимости от приложенных усилий. Но! Возможны варианты:
Точка А - сотрудник получает много, работает мало, такой сотрудник или "блатник", или его скоро выгонят. Точка В - сотрудник работает много, получает мало, такой в большинстве случаев уйдет сам, если есть куда.
Вот этот график еще интереснее: показывает как трудно преодолеть барьер, когда доходность бизнеса превысит определенный доход, но преодолев эту планку, каждое затраченное усилие будет приносить все больше и больше плодов.
В конечном итоге каждый сам выбирает, на каком графике и в какой точке он будет находиться в этой жизни.